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【发展巡礼】凝聚人心 科学发展

作者:陈传文 文章来源:陈传文 发布日期:2012-11-20 [

信息工程学院于2003年7月由原南昌大学的计算机学院、电子学院、自动化学院、计算中心合并组建。学院由计算机科学与技术系、信息管理系、电子信息工程系、电气与自动化工程系、计算中心、电工电子教学实验中心6个单位组成。学院党委认真贯彻党的方针、路线和政策,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,围绕推进科学发展、建队伍、聚人才,抓基层、打基础,以“三个代表”重要思想为指导,在“把握方向、凝聚人心、促进发展、维护稳定”中发挥政治核心作用和监督保证作用,实现“围绕中心抓党建、抓好党建促中心、检验党建看中心”,以务实的态度全面推进党建工作,促进了学院的科学发展。

 
  一、强化政治建设,为学院工作开展提供导向保证。
  学院党政班子注重理论与实际相结合、务虚与务实相结合、宏观管理与微观运作相结合、常规工作与创新工作相结合、理想化要求与实际可操作性相结合、教育管理与提供服务相结合、对上负责与对下负责相结合,加强团结,理顺院系关系,把握学院工作的政治方向,增强政治意识、大局意识和责任意识,围绕学校、学院的中心工作,服从、服务于大局为学院的各项工作提供导向保证。
  1、把握工作方向。全面贯彻“三个代表”、科学发展重要思想和党的教育方针,坚持社会主义办学方向,把握学院工作的政治方向。  
  2、党政密切配合。党的工作与行政工作做到职责上分、目标上合;制度上分、工作上合。党委积极支持和协助院行政独立行使职权、负责开展工作,参与对学院改革发展建设中重大问题的研究、决策,组织实施。
  3、理顺院系关系。在处理院系关系上,不坐等学校政策的出台,也不讨论院系实虚问题,只考虑怎样做对工作有利。注重发挥系和中心的主动性、积极性,也强调学院的协调性和服务性,强调工作的整体性和统一性,建立健全了行之有效的管理体制和运行机制。
  二、加强组织建设,为学院工作开展提供强有力组织保证
  所属单位的主要领导都是党委委员,党委班子健全、结构合理,保证了党委的工作布置及时传达到基层;严格贯彻民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责制度,党委委员有明确的分工和重点联系单位,研究工作时民主气氛浓,能畅所欲言,落实工作是责任心强,能抓到位,使班子成为一个团结坚强的领导集体。
  在支部建设上,合理设置党支部,把素质强、工作热情高、群众基础好的党员选配为党支部书记,配备好支部委员会,院党委定期或不定期召开支部书记会,交流和研究工作。各支部重视自身建设,工作有计划和措施,活动有记录,坚持“三会一课”和对党员的日常教育管理,积极组织党员参加参与本单位重大问题的讨论,对党员经常性地开展党的路线方针政策教育、先进性教育、科学发展观教育和形势教育,引导和带领党员开展创先争优活动,支部与支部、党员与党员比服务、比育人、比奉献、比贡献,努力完成教学、科研、管理等各项工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用。
  在党员发展工作中,做到有计划、有制度、有措施,严格按照党员发展程序的要求,加强对青年大学生和35岁以下的青年教师入党启蒙教育,认真做好对入党积极分子的培养教育考察工作,坚持按党员标准,及时吸收符合条件的优秀入党积极分子入党。
  三、加强思想建设,为学院工作开展提供动力支持和思想保证
  领导班子重视自身思想建设坚持中心组学习制度,学习有计划,有记录,有考勤;及时学习落实上级的指示精神,在重大实际问题上做到认识统一,注重理论联系实际,把思想理论武装与解决实际工作问题结合起来,不断提高思想理论水平和工作能力。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,把问题解决在内部和萌芽状态。
  开展师德师风主题教育活动。组织开展了一系列活动,例如,师德师风体会文章征文、座谈会、报告会、师德师风创新活动、“我心目中好老师”评选、先进个人和先进集体评比等,取得可喜成效。
  做深入细致的思想教育工作。弘扬主旋律,加强正面宣传引导,及时宣传学习党的路线方针政策,传达上级工作意图、发展思路、改革举措等,力求做到使大家了解、理解、接受,达成共识,并转化为自觉行动,努力营造健康向上的氛围;增强团结意识,通过各种方式,促进学院的团结统一,使大家心往一处想,劲往一处使;把开展谈心活动作为思想教育的重要工作方法,对个别同志的思想认识问题和思想实际问题,以“一把钥匙开一把锁”的方式,通过个别沟通,促膝谈心,予以化解。
  四、加强作风建设,为学院工作开展提供良好氛围保证
  领导成员树立了“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”思想,体现了“为民、务实、清廉”。与师生员工关系融洽,具有亲和力;经常加班加点,勤奋工作,具有奉献精神;不计个人名利,谦让荣誉,具有高尚风格;清正廉洁,不谋私利,具有良好风范;关心师生疾苦,具有亲民情怀;主动为师生办实事、办好事,具有为民作风。
  在教风方面,要求严格遵守教学规范,忠于职守,为人师表,教书育人,在选取教材、备课、授课、指导实验实习等方面严格管理,并重视过程督查,开展教学评估,教案评选,“我心目中好老师”评选等活动;规定教师上课不能迟到、早退,不能接打手机,不能接受学生财物,不能给“人情分”。在学校开展的师德师风建设活动中,一批教师和教研室获得表彰,机关各职能办公室均获得先进称号。
  在学风方面,实行上课点到制度,抓四、六级英语考试通过率、计算机等级考试通过率,抓毕业设计过程的管理和控制等;鼓励学生参加教师的科研项目和工程实践。学院制定了奖励条例,奖励在四、六级英语考试、计算机等级考试中获高分的学生,鼓励学生参加各种竞赛活动并重奖获奖学生。
  在精神文明建设方面,学院经常性地开展一系列丰富多彩、健康有益的科技文化活动和文艺体育活动,活跃了师生员工的文化生活,增进了友谊,充实了精神,提高了素质,凝聚了人心,同时也展现了学院的风采。
  五、突出中心工作抓党建,学院科学发展成效明显
  学院各级党组织的政治建设、组织建设、思想建设和作风建设紧密联系人才培养、教学、学科建设、课程建设、实验室建设、科研、师资队伍团队建设、师德师风建设,即围绕学院中心工作促进学院科学发展,其中党员发挥了先锋模范作用,取得了可喜成绩。
  基础设施:学院的教学设备资产近1亿元,比2002年以前增加近100倍。电工电子实验中心获得财政部资助的省部共建项目“测控实验平台”1000万元,电气与自动化工程系的电力系统仿真及其控制实验室也获得财政部资助的省部共建项目第一批经费700余万元。教学及实验室面积比2002年以前增加近7倍,学院大楼建筑面积约6.6万平方米,计算中心、电工电子教学实验中心大楼建筑面积约2.2万平方米。
  师资建设:具有博士学历的教师由原来不足5%上升到25%。更具特色的是以教师党支部为核心,建设精品教师团队,对增强教师智力资本结构,  提高智力资本效率,带动和影响教师队伍起到了积极作用。
  教学建设:硬件设施得到进一步完善,大型实验室通讯实验室和电力系统仿真实验室成为全国规模较大、设备先进的实验室之一;在教学理念上,实行课程与实验并重、教学与科研并重、基础与能力并重;在教学措施上,实行差异性教学、标准层次化、知识结构多样化、授课方式个性化;在教改成果上,完成国家级优势特色专业建设:通信工程、计算机科学;完成省级计算机公共基础课、计算机组成原理、数据结构、通信电子线路精品课程建设;完成省级双语教学示范课程建设:C程序设计、数据结构、数字图像处理;国家十一・五规划教材《网页设计与制作教程》实现学院国家级规划教材的突破;有两人荣获省级教学名师称号;与国内知名企业建立了基地关系;在电气工程及其自动、通信工程、计算机科学与技术实施了卓越工程师教育培养计划;一大批学生在省级以上竞赛中获得好成绩,体现了学院理论结合实际教学的优异教学成果。
  科研建设:科研经费由2007年的300万元增加到2012年的过千万元;“863”项目实现零的突破;国家自然科学基金项目增加的幅度超过3倍,项目由个别教师发展到学科群团队拥有项目;省自然科学基金项目上升的幅度达到5倍,省级以上的奖项平均每年有3个。
  学科建设:实现博士点零的突破,现有信息管理与信息系统、工业控制工程两个博士点;新增一级学科二个,新增本科专业二个;电子信息工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术、电力系统及其自动化、信息管理与信息系统6个专业为江西省级品牌专业。此外,通信工程专业和计算机科学与技术为国家级特色专业,自动化专业为省级特色专业,通信工程专业、电气工程及其自动化和计算机科学与技术为教育部和江西省实施卓越人才教育培养计划试点专业。
  学生工作:抓基础,重实践,综合提高学生的全面素质。近年来,荣获了全国“五四”红旗团支部、全国网络电脑知识大赛团体亚军、全国优秀网络小姐、“CCTV杯”全国英语演讲大赛二等奖、第七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖、美国大学生数学建模一等奖和三等奖、全国大学生数学建模竞赛一等奖、全国大学生电子设计竞赛二等奖,江西省第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛活动特等奖、江西省首届大学生写作大赛一等奖、首届江西省学生网页设计大赛特等奖、曾连续10年荣获江西省电子大赛团体冠军(总分第一名)等,在全省和全国的各种大赛上共获得140余项大奖。学生的考研率年均超过12%,英语四级通过率年均达到80%,就业率年均超过90%,学生的党建工作及就业工作每年受到上级表彰。
  工会工作:主动发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,依照工会章程的规定,积极开展工作,切实代表和维护教职工的合法权益,加强民主管理和民主监督,建立、建全二级教代会,实行院务公开,开展师德师风建设活动,不断提升职工思想道德素质,成立教工篮球、乒乓球、田径、排球队和钓鱼协会,举办拔河、球类等丰富多彩的文体活动,每年举办迎新年晚会。营造了一个气顺、劲足、心齐、人和的和谐氛围。工作组织每年都被评为学校“优秀工会”。
  六、发挥支部战斗堡垒和党员模范作用
  学院各党支部以建设精品团队工作创新组织建设、思想建设,在学院的科学发展体现党员的先进性,体现党员的先锋模范作用,加强了党组织的战斗力和凝聚力,党员成了师生心目中的旗帜,党支部成为名副其实的战斗堡垒,凝聚了人心。电工电子中心党支部2006年被评为江西省高校先进基层党组织、江西省先进基层党组织和全国先进基层党组织。
  几年来,科学发展是教师较多的议题,学院党委因势利导,开展精品团队建设创新支部工作,为教师支部工作的重点和难点寻找突破口。主要内容是根据教师党支部“四高”(党员学历高、职称高、教学层次高、科研层次高),教师“忙”(教学量大,科研压力大)、教师相互时间关系“散”(成员的教学和科研任务不同,难以经常性的集中)的特征,以支部书记和学术骨干为精品建设带头人,建设教学和科研精品支部,从而带动精品教研室建设,为系、学院的精品建设做出了贡献。 
  

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